Direcciones Nacionales Cruz Roja Chilena

DIRECCIÓN NACIONAL DE SALUD:

Su función es ayudar a la comunidad a mejorar su calidad de vida, por medio de la promoción de estilos de vida saludables y de la educación de la comunidad en materias relacionadas. Cuenta con los siguientes programas:

• Programa Nacional de Salud Comunitaria: Busca sensibilizar a la población sobre las causas y características de las enfermedades, como una forma de prevenir su ocurrencia, fomentando la higiene y la vida saludable. Así también se contribuye a reducir los niveles de vulnerabilidad de cada comunidad.
• Programa Nacional de Primeros Auxilios: A los tradicionales cursos en esta área impartidos por Cruz Roja, hoy se suma la formación y acreditación de instructores y facilitadores, quienes a su vez pueden formar operadores de Primeros Auxilios y a la propia comunidad.
  Cruz Roja ha revisado los contenidos impartidos y reeditó un nuevo Manual de Primeros Auxilios, con procedimientos actualizados.
• Programa Nacional de Sangre Segura: Trabaja para estimular la donación de sangre en forma no remunerada (altruista). La sangre NO se puede fabricar y es imprescindible para el tratamiento de muchas enfermedades y procedimientos médicos. Por eso, donar sangre es salvar vidas.
• Programa Nacional de Apoyo Psicosocial: Desarrolla proyectos y actividades de apoyo psicológico en situaciones de desastres. Se basa en una visión integral de la salud de las personas, que incluye lo emocional. Asimismo, busca generar capacidades y destrezas en nuestras filiales para el tratamiento psicológico antes, durante y después de un desastre o emergencia.
• Programa Nacional de Agua y Saneamiento: Busca reducir el número de personas que jo pueden acceder en forma segura a agua potable, por medio de un mejoramiento de las condiciones de saneamiento ambiental. Se incorporan intervenciones de tratamiento de agua, manejo de excretas y residuos, control de vectores, redes de drenaje y promoción de la higiene.

DIRECCIÓN NACIONAL DE JUVENTUD

Elabora, implementa, coordina, asesora y evalúa las iniciativas emprendidas para la prevención de problemáticas sociales y apropiar estilos de vida saludables, con voluntariado joven.

• Programa Nacional de Trabajo Comunitario: Su objetivo es incorporar a los voluntarios de Cruz Roja Juventud a los procesos de integración y reducción de riesgos comunitarios, desde un enfoque no discriminatorio.
• Programa Nacional de Unidades Educativas: Forma a los voluntarios jóvenes en los Principios Fundamentales y Valores del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Asimismo, capacita en temas relacionados con la prevención y reducción de riesgos sociales y naturales, siempre considerando el bienestar del colectivo social.
• Programa Nacional Club 25: Amplía y fortalece el voluntariado de Juventud a nivel nacional.

DIRECCIÓN NACIONAL DE BIENESTAR SOCIAL

Trabaja directamente con la comunidad en la entrega de apoyo y ayuda a los sectores más vulnerables, por medio de las siguientes líneas de acción:

• Adulto Mayor
  El Plan de Acción considera la integración social con los Centros y Clubes de Adultos Mayores de las distintas filiales, entregándoles Cursos de Capacitación como una forma de fomentar su participación en la comunidad. Así, se entregan contenidos relacionados con:
  • Género y Derechos de la Mujer.
  • Educación Física y Acciones Recreativas.
  • Programa Integrado Biopsicosocial del Adulto Mayor y Trabajo de la Memoria Presente
    También se brinda atención oftalmológica a aquellos adultos mayores que lo requieren.

• Migrantes y Etnias
  El objetivo es entregar información sobre estatutos y leyes sociales a las cuales pueden tener acceso este grupo de personas, además de respaldo en el proceso de inserción a la sociedad chilena.

• Movilidad Reducida
  Para las personas con dificultad para desplazarse o con algún tipo de discapacidad se realiza una Capacitación en Actividades Físicas Terapéuticas.

• Riesgo Social
  Este término alude al riesgo que tiene su origen en factores sociales, es decir, problemas económicos, culturales, de desestructuración familiar, conductas anómalas y otras circunstancias personales, familiares o del entorno que afectan a las personas. En esta área, se realizan charlas especializadas e Intervenciones con la población más vulnerable.

DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN DEL RIESGO

Su función es fortalecer las capacidades de la comunidad en las fases de preparación y respuesta frente a los desastres.

A partir de la tragedia del pasado 27 de febrero, se estableció un amplio plan de trabajo que considera aquellas tareas que debemos abordar para mejorar la operatividad de Cruz Roja Chilena y apoyar al país en su reconstrucción durante los próximos 18 meses.

Ello se traduce en cuatro líneas de acción:

1. Respuesta e Intervención en Desastres
   Busca que la Cruz Roja Chilena responda a emergencias y desastres en manera rápida y eficaz, y, en segundo lugar, que tenga un voluntariado especializado y equipado para responder”.
   Para ello, se está desarrollando una serie de actividades:
   • La Dirección Nacional se encuentra formando a voluntarios a través de Cursos de Gestión del Riesgo, Nivel 1 y Nivel 2. Estas capacitaciones permiten que los voluntarios trabajen con las comunidades en un contexto de Gestión del Riesgo y Manejo de Desastres.
   • Se está apoyando a los Comités Regionales y Filiales para elaborar e implementar sus propios planes de respuesta y contingencias. Ello permitirá una mejor respuesta en situaciones de crisis o desastres de los 10 Comités Regionales y sus Filiales. La profesional que coordina esta acción es Viviana Guajardo.
   • También se están desarrollando acciones de especialización para el voluntariado. Mediante cursos especializados, se conforman Equipos Nacionales de Reducción de Riesgos (ENRE), de Intervención en Desastres (ENI) y de Rescate. Este último, tendrá su primera maniobra durante el “Ejercicio de Cooperación I Chile 2010”, coordinada con la Fuerza Área de Chile, y que tendrá lugar durante las primeras dos semanas de octubre en el sur del país. Esta actividad convoca a las Fuerzas Áreas de 12 países de la región, además de otras entidades humanitarias y de primera respuesta nacionales
2. Reducción de Riesgos Comunitarios
   Esta área es responsable de coordinar con las comunidades las actividades de reducción de riesgos, preparación para desastres y adaptación al cambio climático. Se enfoca en la previsión, prevención, mitigación, preparación y adaptación de las comunidades frente a riesgos relacionados con desastres y/o con el cambio climático.
   Las metas principales para el periodo 2010-2011 son realizar diagnósticos comunitarios para identificar riesgos de desastres y diseñar e implementar al mínimo 15 micro-proyectos comunitarios para reducirlos.
3. Alojamiento de Emergencia
   También la Dirección Nacional de Gestión del Riesgo cuenta con un Programa de Eventos Masivos, encargado de gestionar en forma integral la seguridad de las personas frente a eventos con gran concurrencia de público, de acuerdo a la normativa vigente.

ÁREA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

A partir del año 2010, Cruz Roja Chilena cuenta con una nueva área dedicada a vincular a las empresas con las personas que viven con diferentes grados de vulnerabilidad, promoviendo la realización de proyectos conjuntos y la captación de recursos que aseguren la sostenibilidad de la organización en el tiempo.

Este equipo está trabajando bajo la premisa de que la Responsabilidad Social Corporativa no significa para las empresas devolver a la sociedad parte de los beneficios alcanzados o posicionar a la compañía socialmente, sino que es un compromiso ético a nivel corporativo de desarrollar su negocio de forma socialmente responsable.

Se trata de incentivar a las empresas a convertirse en miembros activos de la sociedad, trabajando conjuntamente con otras partes interesadas en cuestiones cruciales para el desarrollo y bienestar de las comunidades.

Cruz Roja Chilena es un canal privilegiado para que las empresas puedan desarrollar acciones socialmente responsables, generando proyectos comunitarios participativos, sustentables e innovadores. Esto se traduce en una relación de colaboración mutua: CRCh puede continuar su trabajo humanitario a lo largo del país gracias al apoyo financiero de las empresas y las empresas desarrollar su accionar socialmente responsable junto a una institución reconocida, con prestigio, historia y experiencia en la intervención social.

DIRECCIÓN NACIONAL DE DESARROLLO

Tiene por misión apoyar la planificación de Cruz Roja Chilena. Debido a su trabajo directo con el voluntariado y proyectos, Desarrollo es una unidad transversal operativa en la gestión y asesoría a otros departamentos de Cruz Roja Chilena.

• Programa de Recursos Humanos del Voluntariado: Encargado de gestionar y coordinar la labor voluntaria a través de los diez Comités Regionales y las Filiales de la Región Metropolitana.
• Programa de Proyectos: Suministra asesoría técnica y apoyo al diseño y gestión de proyectos de Cruz Roja Chilena.

ÁREA DE LOGÍSTICA

Responsable de entregar el apoyo operativo y administrativo que permite a CRCh responder en forma oportuna y eficaz los requerimientos de su labor humanitaria. Su trabajo contempla el proceso de recepción y bodegaje de la ayuda humanitaria, colaborando activamente con el proceso de su distribución a zonas afectadas tras los desastres. En forma paralela, trabaja en conjunto con las distintas Direcciones Naciones para coordinar y organizar la labor que éstas desarrollan y se encarga de evaluar y realizar los inventarios de los insumos de la Sociedad Nacional.

DIRECCIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES

Tiene por misión establecer la planificación y las acciones necesarias para fortalecer la imagen de la Institución en el ámbito nacional e internacional.

Para ello cuenta con cinco programas:

1. Programa de Relaciones Públicas: Su misión es fortalecer la imagen de la institución en el ámbito nacional e internacional.
2. Programa de Difusión en Doctrina Institucional: Este programa, tiene el objetivo de difundir materias netamente institucionales.
3. Programa de Restablecimiento de Lazos Familiares: Es el encargado de llevar a cabo todas las diligencias posibles para restablecer contacto entre la persona buscada y la que busca.
4. Programa de Prensa y Marketing: Tiene como labor principal difundir las actividades de Cruz Roja Chilena, tanto de forma interna o externa.
5. Programa de Ética: Se encarga de la formación valórica que se imparte al voluntariado. Transmitiendo todas las enseñanzas que el Movimiento de la Cruz Roja profesa a nivel mundial.

DIRECCIÓN NACIONAL DE FINANZAS

Encargada de controlar los recursos financieros de la institución. Está formada por:

1. Contabilidad: Responsable del control contable del presupuesto de la institución.
2. Recursos Financieros: Administra los fondos, elabora planes y capacitaciones en el tema.

DIRECCIÓN NACIONAL DE IT/TELECOM

Servicios de IT/Telecomunicaciones
En esta área se ha continuado con el trabajo de mejoramiento del Sistema Nacional de Telecomunicaciones de Cruz Roja Chilena. Antes del terremoto, no se contaba con un sistema de telecomunicaciones nacional. Ahora, hemos iniciado la instalación de este sistema, el cual se articulará con la Red de Emergencias, a través de un acuerdo con la Oficina Nacional de Emergencias del Ministerio del Interior, ONEMI, permitiendo mantener una comunicación constante y la coordinación con otros actores en situaciones de desastre.
Esta Red Nacional de Telecomunicaciones considera la instalación de equipos VH y VHF en los Comités Regionales y principales Filiales de Cruz Roja en el país, tarea que se verá facilitada con el acondicionamiento especial de un vehículo para este fin.
De la misma forma, Cruz Roja Chilena habilitará una red similar, usando las nuevas Tecnologías de Información y Comunicación, TICs.Encargada de controlar los recursos financieros de la institución. Está formada por:

DIRECCIÓN NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)