Direcciones Nacionales Cruz Roja Chilena

DIRECCIÓN EJECUTIVA

Director Jorge Orellana Muñoz (I) 
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexo 4160

E-Mail direccionejecutiva@cruzroja.cl

DIRECCIÓN NACIONAL DE SALUD:

Su función es coordinar las actividades de los programas de salud, supervisando las acciones de los comités regionales, dentro del marco de las políticas de la institución y del plan estratégico en concordancia con los programas ministeriales.

  • PRIMEROS AUXILIOS.Aumentar la capacidad de las comunidades locales, la sociedad civil y la Sociedad Nacional para abordar las situaciones de vulnerabilidad más urgentes a través del desarrollo de las filiales de Cruz Roja Chilena.
  • SALUD EN EMERGENCIA. De acuerdo a los antecedentes aportados por la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y Media Luna Roja, el número de reportes de desastres aumenta constantemente  y con esto el número de personas afectadas, considerando que la vulnerabilidad social es un factor que predispone a la población a correr mayor riesgos y a contar con menos recursos para sobreponerse a los desastres.En función de lo anterior la misión del Programa Nacional de Salud en Emergencias es contribuir a prevenir y reducir las muertes que pueden evitarse y aliviar el sufrimiento humano, apoyando a la estabilización inicial del sistema de atención Pre-Hospitalario y atenciones básicas de salud, previa coordinación con autoridades sectoriales o territoriales según corresponda.
  • APOYO PSICOSOCIAL. Este programa  tiene como objetivo: “Fomentar la resiliencia y las capacidades personales para enfrentar situaciones de crisis en poblaciones vulnerables” Plan de acción 2011.
  • SANGRE SEGURA: El objetivo general  es aumentar el número de donaciones voluntarias a nivel país realizando alianzas con bancos de sangre e instituciones a nivel país
  • SALUD COMUNITARIA Tiene como objetivo general contribuir a la disminución de la incidencia de factores de riesgo para la salud y a la mejoría de la calidad de vida de las comunidades vulnerables, mediante la implementación de acciones de  Salud Comunitaria.
  • AGUA SANEAMIENTO Y PROMOCION DE LA HIGIENE. Su objetivo general es mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por un desastre o vulnerables por la carencia de servicios de agua y saneamiento; realizando acciones que contribuyan al abastecimiento de agua segura, soluciones de saneamiento básico y promoción de la higiene.
Directora Maricella Huentemilla H.
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexo 4143 y 4142

E-Mail salud@cruzroja.cl

DIRECCIÓN NACIONAL DE JUVENTUD

Elabora, implementa, coordina, asesora y evalúa las iniciativas emprendidas para la prevención de problemáticas sociales y apropiar estilos de vida saludables, con voluntariado joven.

  • Programa Nacional de Trabajo Comunitario: Su objetivo es incorporar a los voluntarios de Cruz Roja Juventud a los procesos de integración y reducción de riesgos comunitarios, desde un enfoque no discriminatorio.
  • Programa Nacional de Unidades Educativas: Forma a los voluntarios jóvenes en los Principios Fundamentales y Valores del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Asimismo, capacita en temas relacionados con la prevención y reducción de riesgos sociales y naturales, siempre considerando el bienestar del colectivo social.
  • Programa Nacional Club 25: Amplía y fortalece el voluntariado de Juventud a nivel nacional.
Directora Natalia Cruz Hinojosa
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexos 4157 y 4110

E-Mail juventud@cruzroja.cl
club25@cruzroja.cl

DIRECCIÓN NACIONAL DE BIENESTAR SOCIAL

Trabaja directamente con la comunidad en la entrega de apoyo y ayuda a los sectores más vulnerables, por medio de las siguientes líneas de acción:

  • ENFOQUE Y PERSPECTIVA  DE GENERO:

                El enfoque de género considera las diferentes oportunidades que tienen los hombres y las mujeres, las interrelaciones existentes entre ellos y los distintos papeles que socialmente se les asignan. Todas estas cuestiones influyen en el logro de las metas, las políticas y los planes de los organismos nacionales, internacionales y por lo tanto, repercuten en el proceso de desarrollo de la sociedad.

                Además de contribuir a la igualdad entre mujeres y hombres, disminuir los riesgos de exclusión social y  favorecer la autonomía de las mujeres en situación de mayor desprotección, son los  objetivos que  bienestar social  de Cruz Roja Chilena  desarrollará.

  • PERSONAS MAYORES Y MOVILIDAD REDUCIDA:

                Es poder elaborar, coordinar e implementar estrategias de trabajo para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, promoviendo la participación, protagonismo  de cada uno de ellos en su comunidad, además de preocuparnos de aquellas personas mayores con discapacidades diferenciadas como son los postrados y los que de movilidad reducida, que de la misma manera podemos brindarles un soporte de integralidad  y apoyos técnicos cuando se  requieran. 

  • MIGRANTES Y ÉTNIAS:

                El objetivo es planificar y ejecutar acciones que fomentes la participación  e integración de migrantes y miembros de etnias y pueblo originarios con sus familias, además de brindarles mejoras en educación en materias de  habitabilidad, coberturas en salud, emprendimiento  e integración social, con el equipo  de Bienestar Social de Cruz Roja Chilena.

                Esto permitirá las acciones que aporten al  a la mejora de la calidad de vida de grupos vulnerables  y promuevan la inclusión social. 

  • PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS INFANTO JUVENILES:

                La Convención sobre los Derechos del Niño, ratificada por Chile en 1990, es la manifestación de un proceso de generalización de los derechos humanos, incorporando a los niños y adolescentes al goce de la calidad de sujetos de derecho. En ella se establece para el Estado, las familias y la comunidad en general, una serie de obligaciones cuyo cumplimiento es necesario para que se hagan realidad los principios y derechos que se reconocen a todos los niños, niñas y adolescentes. Para tener éxito en esta tarea, es necesario que las comunidades conozcan cada uno de   los derechos que el ordenamiento jurídico establece a favor de los niños, niñas y adolescentes; que los responsables e instituciones que intervienen en la vida de los niños y adolescentes reconozcan esos derechos como límite y orientación de su labor, para ello Bienestar Social se preocupara del mejoramiento de calidad de vida y los cuidados de los niños niñas y adolescentes en Chile.

Director Claudio Garcia Esperguel
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 , 

anexos 4137 y 4105

E-Mail bienestarsocial@cruzroja.cl

DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN DEL RIESGO

Su función es fortalecer las capacidades de la comunidad en las fases de preparación y respuesta frente a los desastres.

A partir de la tragedia del pasado 27 de febrero, se estableció un amplio plan de trabajo que considera aquellas tareas que debemos abordar para mejorar la operatividad de Cruz Roja Chilena y apoyar al país en su reconstrucción durante los próximos 18 meses.

Ello se traduce en cuatro líneas de acción:

  1. Respuesta e Intervención en Desastres
    Busca que la Cruz Roja Chilena responda a emergencias y desastres en manera rápida y eficaz, y, en segundo lugar, que tenga un voluntariado especializado y equipado para responder”.
    Para ello, se está desarrollando una serie de actividades:
    • La Dirección Nacional se encuentra formando a voluntarios a través de Cursos de Gestión del Riesgo, Nivel 1 y Nivel 2. Estas capacitaciones permiten que los voluntarios trabajen con las comunidades en un contexto de Gestión del Riesgo y Manejo de Desastres.
    • Se está apoyando a los Comités Regionales y Filiales para elaborar e implementar sus propios planes de respuesta y contingencias. Ello permitirá una mejor respuesta en situaciones de crisis o desastres de los 10 Comités Regionales y sus Filiales. La profesional que coordina esta acción es Viviana Guajardo.
    • También se están desarrollando acciones de especialización para el voluntariado. Mediante cursos especializados, se conforman Equipos Nacionales de Reducción de Riesgos (ENRE), de Intervención en Desastres (ENI) y de Rescate. Este último, tendrá su primera maniobra durante el “Ejercicio de Cooperación I Chile 2010”, coordinada con la Fuerza Área de Chile, y que tendrá lugar durante las primeras dos semanas de octubre en el sur del país. Esta actividad convoca a las Fuerzas Áreas de 12 países de la región, además de otras entidades humanitarias y de primera respuesta nacionales
  2. Reducción de Riesgos Comunitarios
    Esta área es responsable de coordinar con las comunidades las actividades de reducción de riesgos, preparación para desastres y adaptación al cambio climático. Se enfoca en la previsión, prevención, mitigación, preparación y adaptación de las comunidades frente a riesgos relacionados con desastres y/o con el cambio climático.
    Las metas principales para el periodo 2010-2011 son realizar diagnósticos comunitarios para identificar riesgos de desastres y diseñar e implementar al mínimo 15 micro-proyectos comunitarios para reducirlos.
  3. Alojamiento de Emergencia
    También la Dirección Nacional de Gestión del Riesgo cuenta con un Programa de Eventos Masivos, encargado de gestionar en forma integral la seguridad de las personas frente a eventos con gran concurrencia de público, de acuerdo a la normativa vigente.
Director Manuel Quezada
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 , 

anexos 4148 y 4152

E-Mail gestiondelriesgo@cruzroja.cl

ÁREA DE MOVILIZACIÓN DE RECURSOS

A partir del año 2010, Cruz Roja Chilena cuenta con una nueva área dedicada a vincular a las empresas con las personas que viven con diferentes grados de vulnerabilidad, promoviendo la realización de proyectos conjuntos y la captación de recursos que aseguren la sostenibilidad de la organización en el tiempo.

Este equipo está trabajando bajo la premisa de que la Responsabilidad Social Corporativa no significa para las empresas devolver a la sociedad parte de los beneficios alcanzados o posicionar a la compañía socialmente, sino que es un compromiso ético a nivel corporativo de desarrollar su negocio de forma socialmente responsable.

Se trata de incentivar a las empresas a convertirse en miembros activos de la sociedad, trabajando conjuntamente con otras partes interesadas en cuestiones cruciales para el desarrollo y bienestar de las comunidades.

Cruz Roja Chilena es un canal privilegiado para que las empresas puedan desarrollar acciones socialmente responsables, generando proyectos comunitarios participativos, sustentables e innovadores. Esto se traduce en una relación de colaboración mutua: CRCh puede continuar su trabajo humanitario a lo largo del país gracias al apoyo financiero de las empresas y las empresas desarrollar su accionar socialmente responsable junto a una institución reconocida, con prestigio, historia y experiencia en la intervención social.

Director Claudio García 
Teléfonos

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexos 4109 y 4111

E-Mail mdr@cruzroja.cl

DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y OPERACIONES

Tiene por misión apoyar la planificación de Cruz Roja Chilena. Debido a su trabajo directo con el voluntariado y proyectos, es una unidad transversal operativa en la gestión y asesoría a otros departamentos de Cruz Roja Chilena.

  • Programa de Recursos Humanos del Voluntariado: Encargado de gestionar y coordinar la labor voluntaria a través de los diez Comités Regionales y las Filiales de la Región Metropolitana.
  • Programa de Proyectos: Suministra asesoría técnica y apoyo al diseño y gestión de proyectos de Cruz Roja Chilena.
Director/a Jorge Orellana Muñoz
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexos 4128 

E-Mail desarrollo@cruzroja.cl

DIRECCIÓN NACIONAL DE LOGÍSTICA , IT y TELECOM

Servicio de Logística

La Dirección de Logística es la responsable de entregar el apoyo operativo y administrativo que permite a CRCh responder en forma oportuna y eficaz los requerimientos de su labor humanitaria. Su trabajo contempla el proceso de recepción y bodegaje de la ayuda humanitaria, colaborando activamente con el proceso de su distribución a zonas afectadas tras los desastres. En forma paralela, trabaja en conjunto con las distintas Direcciones Naciones para coordinar y organizar la labor que éstas desarrollan y se encarga de evaluar y realizar los inventarios de los insumos de la Sociedad Nacional.

Servicios de IT/Telecomunicaciones
Esta área ha continuado con el trabajo de mejoramiento del Sistema Nacional de Telecomunicaciones de Cruz Roja Chilena. Antes del terremoto de 2010, no se contaba con un sistema de telecomunicaciones nacional. Ahora, hemos iniciado la implementación de este sistema, el cual se articulará con la Red de Emergencias a través de un acuerdo con la Oficina Nacional de Emergencias del Ministerio del Interior, ONEMI, permitiendo mantener una comunicación constante y coordinada con otros actores en situaciones de desastre.
Esta Red Nacional de Telecomunicaciones considera la instalación de equipos VH y VHF en los Comités Regionales y principales Filiales de Cruz Roja en el país, tarea apoyada con el acondicionamiento especial de un vehículo para este fin.
De la misma forma, Cruz Roja Chilena habilitará una red similar, usando las nuevas Tecnologías de Información y Comunicación, TICs.

Director  
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexo 4112

E-Mail logistica@cruzroja.cl                   it.telecom@cruzroja.cl

DIRECCIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES

Tiene por misión establecer la planificación y las acciones necesarias para fortalecer la imagen de la Institución en el ámbito nacional e internacional.

Para ello cuenta con cinco programas:

  1. Programa de Relaciones Públicas: Su misión es fortalecer la imagen de la institución en el ámbito nacional e internacional.
  2. Programa de Difusión en Doctrina Institucional: Este programa, tiene el objetivo de difundir materias netamente institucionales.
  3. Programa de Restablecimiento de Lazos Familiares: Es el encargado de llevar a cabo todas las diligencias posibles para restablecer contacto entre la persona buscada y la que busca.
  4. Programa de Prensa y Marketing: Tiene como labor principal difundir las actividades de Cruz Roja Chilena, tanto de forma interna o externa.
  5. Programa de Ética: Se encarga de la formación valórica que se imparte al voluntariado. Transmitiendo todas las enseñanzas que el Movimiento de la Cruz Roja profesa a nivel mundial.
Director Roberto Yáñez
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexos 4151, 4138 y 4136

E-Mail roberto.yanez@cruzroja.cl  

DIRECCIÓN NACIONAL DE FINANZAS

Encargada de controlar los recursos financieros de la institución. Está formada por:

  1. Contabilidad: Responsable del control contable del presupuesto de la institución.
  2. Recursos Financieros: Administra los fondos, elabora planes y capacitaciones en el tema.
Director Eduardo Rodrìguez
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexos 4129, 4130

E-Mail finanzas@cruzroja.cl


DIRECCIÓN NACIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

La Dirección Nacional de Recursos Humanos de Cruz Roja Chilena, surge a partir del incremento de personal que se integra a la Institución, tras el Terremoto ocurrido en Chile el pasado 27 de febrero de 2010 y de la necesidad de preocuparse de nuestro tesoro más importante, las personas. Es por tal motivo que la Dirección de Desarrollo Organizacional se ha convertido en una de las áreas más importantes, ya que fue creada con la finalidad de tener un ente a partir del cual prime el bienestar de los trabajadores y voluntarios en beneficio del trabajo que se realiza con la comunidad. 

Es en este marco, que el equipo de Desarrollo Organizacional se orienta a facilitar las herramientas necesarias a los funcionarios y voluntarios para hacer frente a las responsabilidades y desafíos que se van presentando, intentando transmitir en cada uno de sus procesos los principios fundamentales, como una forma de transparentar, no discriminar, formar y apoyar a su personal. 

Los focos de atención de esta Dirección Nacional se dividen en 5 grandes procesos:

  • Procesos de reclutamiento, selección e incorporación
  • Programas para la promoción del buen clima laboral 
  • Administración de Personal
  • Bienestar y Compensaciones
  • Capacitaciones
Director
Teléfono

(56-2) 27834100 - 27776300 - 27771448 - Fax: (2) 2737 0270 ,

anexos 4131

E-Mail italo.giannoni@cruzroja.cl